令和6年度の組織改正。健康推進課、公園課、環境政策課などを新設

令和6年4月からの区の組織の主な変更です。

• 企画経営室：SDGs未来都市政策調整担当をやめ、大学や企業との連携を進める 公民学連携担当 を新設
• 総務部：人事行政の課題に対応する 人材育成支援担当 を新設
• 福祉保健部：国の経済対策の給付金を担う臨時特別給付金担当（2ポスト）を新設
• 保健所：すみだ保健子育て総合センターの開設に向け 健康推進課 を新設し、向島・本所保健センターなどを再編。母子健康づくり担当を新設。コロナの5類移行などで担当2ポストを廃止
• 都市整備部：道路公園課を 道路・橋りょう課 と 公園課 に分割
• 資源環境部：環境政策課 を新設

委員会で出た主な質問

• 組織横断の課題への対応 → 今回そうした組織改正はしていないが、行革計画でも組織横断の連携強化をうたっており、組織について検討する、との答弁

報告の場

• 令和6年3月25日 企画総務委員会で報告（質疑は3月28日）（区からの報告で、採決はありません）

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出典：墨田区議会 会議録（令和5年度定例会2月議会。子ども文教委員会 3月13日、地域産業都市委員会 3月14日、区民福祉委員会 3月21日、企画総務委員会 3月25日・28日の記録）。
この解説は会議録をもとにAIで整理したものです。正確な内容は会議録・議案の原文をご確認ください。