高度な専門家を任期付きで採用できる「特定任期付職員」の制度をつくる
可決
複雑・高度になる行政課題に対応するため、高度な専門知識や経験をもつ人材を任期付きで採用できる特定任期付職員制度を入れます。令和7年4月1日から。
区政運営
議案第94号 墨田区の一般職の任期付職員の採用に関する条例の一部を改正する条例
この記事は会議録をもとにAIで整理したもので、内容を確認中です。今後内容が変更されることがあります。
👉 審議のステータス
令和7年3月28日 本会議で可決（異議なし）
議案
提出
委員会
審査
本会議
採決
可決
高度な専門家を任期付きで採用できる「特定任期付職員」の制度をつくる
なにが変わるの？
高度な専門知識・経験 をもつ人材を、任期を決めて採用できる 特定任期付職員 の制度を入れます。条例の名前も「任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例」に改めます。令和7年4月1日から。
委員会で出た主な質問
- 採用の予定 → 現時点でどの分野に何人をいつ採用するかは明確に定まっていない、との答弁
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結果
- 企画総務委員会（3月25日）：異議なく可決すべきものと決定
- 3月28日 本会議：可決（異議なし）
出典：墨田区議会 会議録（令和6年度定例会2月議会。本会議 2月19日・3月28日・3月31日、所管委員会・予算特別委員会の記録）。
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