区の職員の手当や休暇で、パートナーシップ関係の人を配偶者と同じに扱う

可決

2023.9.11 提出

都や他区の動きを踏まえ、区の職員の手当や休暇などの制度で、職員とパートナーシップ関係にある人を配偶者と同じように扱えるよう、5つの条例を改めます。

区政運営

議案第18号職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例（令和5年度・パートナーシップ）

この記事は会議録をもとにAIで整理したもので、内容を確認中です。今後内容が変更されることがあります。

👉 審議のステータス

令和5年9月29日本会議で可決（異議なし）

議案提出

委員会審査

本会議採決

可決

都や他区の動きを踏まえ、区の職員の 手当・旅費・退職手当・育児休業・休暇 などの制度で、職員と パートナーシップ関係にある人 を 配偶者と同じ に扱えるよう、関係する5つの条例を改めます。公布の日から。区立幼稚園の先生も同様です（議案第23号）。

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出典：墨田区議会会議録（令和5年度定例会9月議会。本会議 9月13日・9月29日、所管委員会の記録）。
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