区の職員向けの改正（議案第16号）と同じ趣旨で、区立幼稚園の先生 の勤務時間・休暇のルールを改めます。妊娠・出産を申し出た先生や3歳未満の子を育てる先生への個別の周知・意向確認・配慮や、子育てのための部分休暇の新しい選び方（年10時間など）を定めます。令和7年10月1日 から。

• 休む先生がいるとき、人手は？ → 新たに職員を採用する制度はないが、管理職やほかの先生がサポートし、人手不足にはならないと考えている、との答弁
• パートナーシップ宣誓制度を使っている人は対象？ → 証明書で関係を確認できれば対象。事実婚は現状の規定では対象外、との答弁
• 休暇を取ると評価に響く？ → 休暇の取得と業務の評価は別物で、不利益にはならない、との答弁

• 子ども文教委員会（9月17日）：異議なく可決すべきものと決定
• 9月30日 本会議：可決（異議なし）

出典：墨田区議会 会議録（令和7年度定例会9月議会）。本会議 9月12日・9月30日、所管委員会の記録。
この解説は会議録をもとにAIで整理したものです。正確な内容は会議録・議案の原文をご確認ください。