区立幼稚園の先生の手当や休暇で、パートナーシップ関係の人を配偶者と同じに扱う
可決
区の職員（議案第18号）と同じく、区立幼稚園の先生の手当や休暇で、パートナーシップ関係にある人を配偶者と同じように扱えるようにします。
子育て・教育
議案第23号 幼稚園教育職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例及び幼稚園教育職員の給与に関する条例の一部を改正する条例（令和5年度・パートナーシップ）
この記事は会議録をもとにAIで整理したもので、内容を確認中です。今後内容が変更されることがあります。
👉 審議のステータス
令和5年9月29日 本会議で可決（異議なし）
議案
提出
委員会
審査
本会議
採決
可決
区立幼稚園の先生の手当や休暇で、パートナーシップ関係の人を配偶者と同じに扱う
なにが変わるの？
区の職員（議案第18号）と同じく、区立幼稚園の先生 の手当や休暇などの制度で、パートナーシップ関係にある人 を配偶者と同じように扱えるようにします。公布の日から。
委員会で出た主な質問
- どう確認する？ → 区や都のパートナーシップ宣誓制度の証明書などで確認する、との答弁
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委員会で出た主な質問
- 対象の確認 → 東京都パートナーシップ宣誓制度の証明書や、墨田区のパートナーシップ宣誓の証書で確認、との答弁
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結果
- 子ども文教委員会（9月20日）：異議なく可決すべきものと決定
- 9月29日 本会議：可決（異議なし）
出典：墨田区議会 会議録（令和5年度定例会9月議会。本会議 9月13日・9月29日、所管委員会の記録）。
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